市住建局組織開展住建系統涉企行政執法專題培訓

為深入貫徹2026年涉企行政執法專項整治行動部署，持續優化全市住建領域法治化營商環境，6月30日，市住建局組織住建系統行政執法人員開展涉企行政執法檢查專題培訓，全局70余名一線執法人員參加培訓。 

本次培訓靶向破解執法過程中多頭檢查、重復檢查等企業反映強烈的突出問題，聚焦深化“綜合查一次”機制、規范行政執法自由裁量基準、數字賦能智慧監管、構建長效監管機制四大核心內容。培訓特邀江蘇劍橋頤華律師事務所高級合伙人金子律師現場授課。

金律師立足優化營商環境大局，系統解讀“三跨四清單”聯合檢查實操流程、檢查頻次上限公示制度、行政處罰裁量權基準規范；細致講解“掃碼入企”“無人機+智慧工地”數字化監管工具應用方法。結合大量真實執法案例，清晰闡釋“進一次門、查多項事”工作標準，指導執法人員依法整合檢查事項、壓縮自由裁量空間，精準落實“首違不罰”清單、柔性執法等惠企舉措，課程內容貼合一線實操、案例詳實、指導性強。

何繼軍副局長作總結講話，并對全體住建執法人員提出工作要求：一是把握監管與服務平衡。規范涉企檢查不等于放松行業監管，要依托跨部門協同、數據共享、裁量基準約束，兼顧監管實效與企業減負，杜絕片面減少監管或隨意上門檢查兩種極端。二是嚴格落實聯合檢查機制。各執法科室、下屬單位要主動對接年度聯合檢查計劃，嚴格執行“綜合查一次”，整合同類檢查事項，真正實現“進一次門、查多項事”。三是用好數字化監管手段。依托智慧工地等數字化工具，提升執法精準度，減少線下上門頻次，依靠數據比對開展非現場監管，降低對企業正常生產經營活動的干擾。四是嚴守裁量規范，推行柔性文明執法。嚴格對照裁量權基準開展執法工作，縮小自由裁量浮動空間，全面落實首違不罰、輕微免罰相關規定，堅持教育引導優先，做到精準執法、文明執法、暖心惠企。