近年來,經開區(楊舍鎮)社會事業局以“穩就業、保民生、促發展”為工作主線,通過分類施策、服務優化和體系完善,為企業和勞動者搭建高效對接平臺。
一是分類施策,促進穩定就業。針對高校畢業生,設立“大學生創業就業服務”線上平臺(微信群、QQ群),對離校未就業大學生實行“實名制”動態管理,建立“一人一檔”,提供職業指導、崗位推薦、技能培訓、就業見習“1311”幫扶措施。與江蘇科技大學協同設立“鄰聚里就業服務驛站”,舉辦高校畢業生春季雙選會、高校畢業生專場招聘會及“人才夜市”等活動,豐富高校畢業生就業創業載體。針對殘疾人、4050人員等群體,開展“就業援助月”、公益性崗位安置、推薦崗位及技能培訓。常態化按月做好調查、核實蘇州就業服務平臺登記失業人員,2026年1-6月,共完成轄區失業人員幫扶4890人次。
二是優化服務,搭建就業橋梁。訪企拓崗,精準對接需求。通過實地走訪企業,定期收集企業用工需求,指導企業合理制定崗位薪酬待遇,改善企業用工環境,更好引才留才;與區鎮招商局等部門協調聯動,對企業急需招聘的崗位施行“一對一”服務,通過第一時間指導企業線上發布招聘信息,對接各街道、辦事處推薦求職者,加強企業與本地、外地技工學校、高等院校的交流與合作,多渠道解決企業急聘需求。“線上+線下”招聘雙驅動。2026年以來,區鎮搭建多元化校企對接平臺,常態化開展專場招聘會、人才夜市、直播帶崗等線上線下就業服務。累計已舉辦線上線下招聘會12場,吸引276家重點企業參與,釋放崗位7500余個,達成就業意向1810余人,線上直播流量達4.6萬人次。深化“15分鐘就業服務圈”建設。構建“區鎮-辦事處-社區(村)”信息傳遞網絡,織密完善“家門口”就業服務網絡。截至2026年6月,區鎮已建成西門社區、晨陽社區、章卿村3家省級家門口服務站,以及悅盛社區、花園浜社區、金田社區、晨新村等累計共10家“家門口”就業服務站。



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